HR Interim Management
Ein Aufgabenbereich muss wegen Abwesenheit des Stelleninhabers kurzfristig durch eine adäquate Vertretung übernommen werden. Oder Sie wollen eine offene Vakanz bis zu deren Besetzung überbrücken.
Als HR Interim Managerin bin ich in der Lage, auf Grund meiner langjährigen Erfahrung im Personalbereich, solche kritischen Situationen ohne lange Anlaufzeit zu überbrücken, bis der bisherige Stelleninhaber zurückkehrt oder die Neubesetzung erfolgt.
Dabei bleiben Sie flexibel, profitieren von der kurzfristigen Beseitigung Ihres Personalengpasses und haben zudem keine personalgebundenen Neben- oder Folgekosten.
