Externe Personalleitung
Für viele kleine Unternehmen und Start-Ups rechnet sich eine eigene Personalabteilung meist nicht. Wer trotzdem nicht auf deren Vorzüge verzichten will, den unterstütze ich gerne – professionell, strukturiert, flexibel und kostenoptimiert. Komplett oder in Einzelbausteinen:
- Personalauswahl und –einstellung
- Personalführung und –beratung
- Personalverwaltung und –controlling
- Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
- Personelle Einzelmaßnahmen
- Personalentwicklung und –beurteilung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Entwicklung zukunftsorientierter Personalinstrumente
- Optimierung bestehender und Definition ergänzender Personalprozesse
- Gestaltung pragmatischer Muster und Vorlagen (Verträge, Zeugnisse, etc.)
Was ich für Sie in welcher Form übernehme, das bestimmen Sie – ganz nach Ihren Wünschen und Zielsetzungen.
Die Vorteile Externer Personalleitung auf einen Blick:
- Flexible Nutzung eines erfahrenen Profis
- Zahlung nur nach Zeitaufwand
- Sachgerechter Blick von außen
- Individuelles Dienstleistungsangebot
- Schnelle und effiziente operative Entlastung
Nutzen Sie die Vorteile und stellen Sie Ihr Unternehmen flexibler und leistungsfähiger mit der externen Personalabteilung auf.
